Дело о взыскании задолженности по заработной плате, изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда
Дело о взыскании задолженности по заработной плате
Фабула дела
Истец (доверитель) обратился с иском к организации о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Истец также требует изменения формулировки основания увольнения с п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (прогул) на п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Доверитель обратился в Юридическую компанию «Триумф Lex» для защиты интересов.
Решение по делу
Суд установил, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности инженера ПТО. Суд признал требования истца обоснованными, поскольку работодателем нарушен порядок увольнения истца. Истец фактически не присутствовал на работе в указанный период времени по устному согласию с работодателем из-за финансовых трудностей организации. Суд изменяет формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию истца. В итоге, суд решил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, проценты за задержку выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда в пользу истца, а также взыскать госпошлину в доход бюджета.
Скан решения
