Дело о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате

Восстановление на работе, взыскание задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсация за задержку выплат, компенсации морального вреда

Фабула дела

Доверитель обратился в суд с иском к ОАО «____» о восстановлении на работе и взыскании задолженности по заработной плате. Он утверждал, что был незаконно уволен за прогул, который не совершал, и требовал компенсацию за неиспользованный отпуск, задержку выплат, моральный вред и судебные расходы. ОАО «» оспаривало иск, утверждая, что увольнение истца было законным и обоснованным.

Доверитель обратился в Юридическую компанию «Триумф Lex» для защиты интересов.

Решение по делу

Суд отклонил требования о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время прогула, так как считал, что увольнение было законным. Однако суд удовлетворил требования истца о взыскании задержанного окончательного расчета, компенсации морального вреда и судебных расходов. ОАО «_____» была обязана выплатить указанные суммы, а также государственную пошлину в бюджет города Москвы.

Скан решения

Заполните форму ниже, и наши юристы свяжутся с вами

Ваши данные в безопасности. Мы не передаем ваши контакты третьим лицам. Отправляя ваши данные, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Наш специалист свяжется для уточнения деталей и расчета стоимости с учетом вашей ситуации и возможной скидки

Ваши данные в безопасности. Мы не передаем ваши контакты третьим лицам. Отправляя ваши данные, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Заявка на консультацию отправлена.
Юрист свяжется с Вами в самое ближайшее время.
Спасибо за обращение!

У Вас другой вопрос?
Заполните данные и Вас проконсультирует наш лучший юрист!

Ваши данные в безопасности. Мы не передаем ваши контакты третьим лицам. Отправляя ваши данные, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Заполните форму ниже, и наши юристы бесплатно проконсультируют вас

Ваши данные в безопасности. Мы не передаем ваши контакты третьим лицам. Отправляя ваши данные, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности